9月11-17日，質(zhì)量保證部組織開展了現(xiàn)場質(zhì)量知識提問活動，以互動形式強化一線員工質(zhì)量意識，深化崗位質(zhì)量知識普及。
        活動覆蓋濱農(nóng)、沾化兩廠區(qū)27個車間部門，75 名一線員工參與。質(zhì)量保證部工作人員深入各車間部門 現(xiàn)場，組織員工通過抽題箱隨機選題，并結合自身崗位實操經(jīng)驗作答。問答內(nèi)容聚焦生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程、質(zhì)量控制點及常見問題處理方法，緊密貼合實際工作場景， 突出實用性與崗位適配性。
        員工參與積極性高，主動分享質(zhì)量管控經(jīng)驗與實踐心得。制劑一車間員工表示，問題貼合日常工作實際，作答過程深化了對操作規(guī)程的理解；多數(shù)員工認為隨機抽題具有公平性與趣味性，能真實檢驗自身對質(zhì)量知識的掌握程度。公司為參與者準備了大肚杯、帆布包等實用禮品，現(xiàn)場互動氛圍濃厚，有效提升了員工質(zhì) 量意識與問題解決能力。
        此次活動促進了質(zhì)量知識的普及與崗位經(jīng)驗交 流，公司將持續(xù)創(chuàng)新質(zhì)量活動形式，推動全員深度參與質(zhì)量建設，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢質(zhì)量根基。